Drodzy Klienci,
Na początku pragnę serdecznie podziękować za zaufanie i udaną współpracę w 2024 roku. Dzięki Państwa zaangażowaniu i otwartości udało nam się wspólnie wywrzeć realny wpływ na zdrowie i integrację pracowników. To nie tylko liczby, ale także wyjątkowe, ludzkie historie przemian i inspirujące kroki na drodze do zdrowego, aktywnego stylu życia. Cieszymy się, że Activy mogło być częścią tych zmian!
Z początkiem 2025 roku wprowadzamy zaktualizowany model cenowy, który odzwierciedla pełen zakres wsparcia, jakie Activy zapewnia Państwa zespołom. To nie tylko zmiana w cenniku – to krok w stronę jeszcze większej przejrzystości, wartości oraz dopasowania do potrzeb Państwa pracowników.
Przy opracowaniu nowego podejścia wsłuchaliśmy się w Państwa opinie i potrzeby. Nowy model uwzględnia zarówno rzeczywiste korzystanie z aplikacji, jak i kompleksowe wsparcie, które zapewniamy, aby każde wyzwanie było sukcesem. Poniżej wyjaśniamy, dlaczego wprowadzamy te zmiany i jak mogą one korzystnie wpłynąć na Państwa organizację oraz satysfakcję pracowników.
Dlaczego zmieniamy model cenowy?
- Pełna transparentność naszych usług
- Łatwiejsze oszacowanie finalnych kosztów
- Promowanie dłuższych wyzwań i zdrowych nawyków
- Dostosowanie się do wzrostu i nowych funkcji
Dotychczasowe ceny skupiały się wyłącznie na aktywnych użytkownikach, co nie zawsze oddawało pełen zakres pracy, jaką wkładamy w realizację wyzwań. Nowy model rozdziela koszty aktywnego uczestnika od opłaty za zarządzanie projektem, co pozwala Państwu zobaczyć, na co składa się nasze wsparcie – od etapu wdrożenia, przez zarządzanie wyzwaniem, aż po raportowanie. Dzięki temu mają Państwo pełen obraz usługi, za którą płacą.
Odejście od cennika z 2024 roku pozwoliło nam uprościć model, dzięki czemu finalne koszty wyzwania są teraz bardziej przewidywalne i przejrzyste. Stawki przypisane do przedziałów aktywnych użytkowników są stałe, a dzięki wprowadzeniu opłaty za zarządzanie projektem, wszystkie składowe są widoczne, co ułatwia Państwu planowanie budżetu.
Zależy nam, aby wyzwania sportowe Activy nie tylko angażowały, ale też pomagały w budowaniu trwałych, zdrowych nawyków. Dlatego nowy model cenowy zachęca do wyboru dłuższych wyzwań, wprowadzając zniżki za każdy dodatkowy miesiąc powyżej trzeciego. Wiemy, że wielu pracowników docenia dłuższe wyzwania, które motywują ich przez dłuższy czas i wspierają integrację zespołów. To zmiana korzystna zarówno dla Państwa, jak i dla aktywnych użytkowników.
Activy stale się rozwija, a w minionym roku zainwestowaliśmy w szereg udogodnień, które wpływają na lepsze doświadczenia użytkowników i efektywność pracy koordynatorów. Od integracji z urządzeniami noszonymi, przez nowe narzędzia raportowe, po usprawnienia w zarządzaniu – te wszystkie elementy mają na celu podniesienie jakości naszej współpracy. Activy to dziś coś więcej niż aplikacja – to kompleksowe narzędzie wspierające zdrowy tryb życia i integrację zespołów, wartość, którą stale rozwijamy dla Państwa korzyści.
Nowy model cenowy
Opłata startowa
Jednorazowa opłata początkowa obejmująca wdrożenie, dostosowanie wyzwania oraz wsparcie techniczne i organizacyjne, dopasowana do wielkości Państwa firmy. W przypadku krótszych wyzwań, trwających poniżej trzech miesięcy, opłata startowa zostanie zwiększona o 50%. Takie rozwiązanie pozwala na zachowanie stabilności naszej obsługi i wspiera rozwój Activy przez cały rok, również w miesiącach poza sezonem wyzwań.
Wielkość zatrudnienia w firmie | Opłata startowa |
1–200 | 7500 PLN |
201–1000 | 10000 PLN |
1000–2500 | 15000 PLN |
2501–5000 | 20000 PLN |
5000–100000 | 25000 PLN |
Opłata miesięczna
Każdy miesiąc wyzwania jest teraz rozliczany według:
- Kosztów aktywnych użytkowników – opłata za dostęp do aplikacji i bieżące wsparcie dla uczestników.
- Opłaty za zarządzanie projektem – odzwierciedlającej nasze zaangażowanie w prowadzenie wyzwania, reagowanie na potrzeby, raportowanie i rozwiązywanie bieżących pytań.
Dla uproszczenia obliczeń wprowadziliśmy przedziały aktywnych użytkowników z malejącą stawką jednostkową w miarę wzrostu liczby uczestników. To model, który zachęca do szerokiego udziału i jest prostszy do oszacowania.
Aktywni użytkownicy | Opłata miesięczna - całość | W tym: Zarządzanie projektem | W tym: Za aktywnych uczestników |
1–50 | 3000 PLN | 600 PLN | 2400 PLN |
51–100 | 4500 PLN | 900 PLN | 3600 PLN |
101–125 | 5500 PLN | 1100 PLN | 4400 PLN |
126–150 | 6500 PLN | 1300 PLN | 5200 PLN |
151–200 | 8000 PLN | 1600 PLN | 6400 PLN |
201–250 | 10500 PLN | 2100 PLN | 8400 PLN |
251–300 | 13000 PLN | 2600 PLN | 10400 PLN |
301–400 | 16100 PLN | 3220 PLN | 12880 PLN |
401–500 | 19600 PLN | 3920 PLN | 15680 PLN |
501–600 | 23200 PLN | 3480 PLN | 19720 PLN |
601–700 | 26700 PLN | 4005 PLN | 22695 PLN |
701–800 | 30200 PLN | 4530 PLN | 25670 PLN |
801–1000 | 33000 PLN | 4950 PLN | 28050 PLN |
1001–1500 | 36700 PLN | 3670 PLN | 33030 PLN |
1501–2000 | 42000 PLN | 4200 PLN | 37800 PLN |
2001–3000 | 50000 PLN | 5000 PLN | 45000 PLN |
Rabaty za wyzwania na dłuższy termin
Zachęcamy Państwa do decyzji o dłuższych wyzwaniach, które lepiej pomagają pracownikom budować długotrwałe zdrowe nawyki. Dlatego za każdy kolejny miesiąc, zaczynając już od 4-tego mogą Państwo skorzystać z rabatów na określone miesiące. Wyzwanie można podzielić w roku także na dwie edycje z krótką przerwą np. wiosna i jesień.
Miesiące | Rabat za msc |
miesiąc 4-ty | 10% |
miesiące 5-6 | 25% |
miesiące 7-9 | 35% |
miesiące 10-12 | 45% |
Opcje przedpłaty i indywidualne zniżki dla stałych klientów
Każda firma w 2025 roku będzie korzystała z nowego modelu cenowego, dopasowanego do pełnego zakresu usług, które oferujemy. Chcemy jednak zadbać o naszych stałych klientów, dlatego przygotowaliśmy indywidualne zniżki, które mogą złagodzić wzrost kosztów związany z przejściem na nowy model.
W ramach tego podejścia każda firma otrzyma spersonalizowaną zniżkę, wyliczoną na podstawie dotychczasowej współpracy i liczby aktywnych użytkowników, tak aby jak najbardziej zbliżyć koszty wyzwań do poziomu z 2024 roku. Dodatkowo, dla klientów, którzy zdecydują się na przedpłatę, oferujemy dodatkowe rabaty:
- 5% dodatkowej zniżki do indywidualnego rabatu X% przy przedpłacie za 35% wartości wyzwania,
- 10% dodatkowej zniżki do X% przy przedpłacie za 100% wartości wyzwania.
Aby skorzystać z tej oferty, potrzebujemy Państwa decyzji do końca 2024 roku. Jest to dla nas istotne, gdyż pozwala nam planować budżet i poczynić inwestycje w okresie zimowym, który jest sezonowo mniej aktywny, a które przyniosą korzyści wszystkim klientom w nadchodzącym roku. Dla firm, które podejmą decyzję o wyzwaniach w 2025 roku później, obowiązywać będzie standardowy cennik.
Wierzymy, że dzięki temu podejściu będziemy w stanie zagwarantować Państwa zespołom wyzwania na najwyższym poziomie – przy zachowaniu pełnej transparentności i jakości wsparcia, które od nas otrzymują.
Dlaczego zmiany cen są konieczne?
Jako firma stale się rozwijamy, aby sprostać rosnącym oczekiwaniom naszych klientów. Te zmiany pozwolą nam kontynuować doskonalenie Activy i dostarczać Państwa zespołom najlepsze doświadczenia przez cały rok. Blisko 97% uczestników wyzwań wyraziło chęć udziału w kolejnej edycji, a oceniają Activy na 4,7/5 pod względem satysfakcji. Dla nas to dowód, że nasza praca przynosi realny efekt, poprawiając zdrowie i integrację zespołów.
Dziękujemy za zaufanie i dotychczasową współpracę. Nowy model cenowy to wyraz naszego zaangażowania, aby wspierać Państwa w budowaniu zdrowszego i bardziej zintegrowanego miejsca pracy.
Prosimy o kontakt w razie pytań lub wątpliwości – z przyjemnością omówimy każdy aspekt tych zmian. Czekamy z radością na kontynuację wspólnej drogi w 2025 roku i dalszą pracę dla dobra Państwa zespołów.
Z aktywnymi pozdrowieniami,
Igor Pielas
Założyciel Activy